Imerys - Imerys
 | |
| Escribe | Sociedad Anónima |
|---|---|
|
Euronext : Componente NK CAC Mid 60 |
|
| ES EN | FR0000120859 |
| Industria | Minería |
| Fundado | 1880 |
| Sede |
, Francia
|
Área de servicio |
En todo el mundo |
Gente clave |
|
| Productos | Minerales especiales |
| Ingresos | 3.799 millones de euros (2020) |
| 138 millones de euros (2020) | |
| 167 millones de euros (2020) | |
| Los activos totales |
 7.594 millones de euros (2018)
|
| Dueño | Belgian Securities BV (53,91%) Blue Crest Holding SA (4,86%) Otros (41,00%) |
| Subsidiarias | Calderys |
| Sitio web | www |
Imerys SA es una empresa multinacional francesa especializada en la producción y procesamiento de minerales industriales. Tiene su sede en París y es un componente del índice CAC Mid 60 .
Imerys tiene operaciones en más de 40 países y más de 16.000 empleados. Extrae y procesa rocas y minerales para los clientes de las industrias de fabricación y construcción.
Groupe Bruxelles Lambert es el mayor accionista de Imerys.
Historia
La empresa se fundó por primera vez en 1880, cuando la familia Rothschild combinó algunos de sus intereses en metales y minería en la empresa española Peñarroya. Durante el siglo siguiente se especializó en la extracción y procesamiento de metales no ferrosos , convirtiéndose en uno de los líderes mundiales en extracción minera.
Después de operar como una empresa independiente, en 1970 Peñarroya se ramificó y se fusionó con la Société Le Nickel (ahora Eramet ) y Mokta (ahora Société Mokta El Hadid ) y creó un nuevo holding llamado Imétal para administrar el nuevo negocio. A fines de la década de 1990, la compañía se centró por completo en el procesamiento de minerales industriales, luego de más adquisiciones y algunas desinversiones. En 1999, Imétal cambió su nombre a Imerys . La compañía continuó expandiendo sus líneas de productos, alcance geográfico y mercados. En 2018, el grupo Imerys buscó simplificar su estructura a través de un plan de transformación, reorganizando la empresa en dos segmentos y agrupando cinco áreas de negocio de nueva creación.
Organización y operaciones comerciales
Imerys ha pasado por numerosas reestructuraciones durante la última década con un liderazgo cambiante.
Liderazgo
A partir del 17 de febrero de 2020, Alessandro Dazza asume el cargo de Director Ejecutivo de Imerys.
Desde junio de 2019, Patrick Kron se ha desempeñado como presidente de la junta directiva de Imerys.
Ubicaciones
La sede de Imerys se encuentra en París . Imerys tiene su sede en más de 40 países y tiene 230 plantas industriales. El grupo opera en América, Europa, Medio Oriente, África (EMEA) y Asia-Pacífico (APAC).
Las operaciones norteamericanas de la compañía tienen su sede en Roswell, Georgia ,
Otras oficinas importantes se encuentran en Kifisia, Atenas, Grecia , Shanghai, China y Nagpur, India .
Responsabilidad social empresarial
Imerys lleva a cabo diversas iniciativas en el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE). Desde 2010, ha sido parte de Eco-Bos, una empresa conjunta en Cornwall con Orascom Development para desarrollar una serie de comunidades sostenibles en el sitio de antiguas minas de arcilla china , comenzando con West Carclaze Garden Village, actualmente en construcción.
En 2017, Imerys Minerals recibió el premio Natural England Award for Landscape-scale Restoration en la categoría Biodiversity, un reconocimiento a un proyecto a gran escala que recrea cerca de 2,000 acres de páramos de tierras bajas en Cornwall .
Objetivos basados en la ciencia
Imerys se ha unido a la iniciativa Science Based Targets (SBTi), que "moviliza a las empresas para establecer objetivos basados en la ciencia e impulsar su ventaja competitiva en la transición a la economía baja en carbono". Imerys se ha comprometido a “reducir las emisiones de GEI de alcance 1 y 2 en un 36% por millón de euros de ingresos para 2030 respecto al año base 2018. Imerys también se compromete a que el 71% de sus proveedores por gasto tendrán objetivos basados en la ciencia para 2023 ".
Proyecto de divulgación de carbono (CDP)
En 2019, Imerys fue reconocida por el CDP (anteriormente Carbon Disclosure Project) y recibió una puntuación de B por los esfuerzos del grupo sobre el cambio climático. El grupo afirma que esta nota es superior a la media europea y a la media de la industria minera (ambas de grado C).
Museo Francés de Historia Natural y Act4Nature
El 28 de mayo de 2018, Imerys firmó una convención de colaboración, investigación y experiencia con la UMS 2006 Patrimoine Naturel y otras organizaciones: el Museo Nacional de Historia Natural, Francia , la Agencia Francesa para la Biodiversidad (ahora la Oficina Francesa para la Biodiversidad ) y la Oficina Nacional Francesa. Centro de Investigaciones Científicas (CNRS). La asociación de tres años está destinada a ayudar a Imerys a estructurar un plan global para la preservación de la diversidad.
La convención se centra en "el conocimiento y la conservación de la biodiversidad" y se basa en cuatro pilares principales: análisis del sitio e identificación de mejores prácticas, intercambio de conocimientos, metodología y herramientas, participación y apoyo a la innovación, y destacando los resultados de la investigación, lo que incluye la sensibilización y informar al personal.
La UMS Patrimoine Naturel ofrece su experiencia científica, apoyo, asesoramiento y herramientas metodológicas para apoyar a Imerys en el desarrollo de un plan de acción y proyecto de compromiso alineado con los objetivos de la Estrategia Nacional de Biodiversidad (SNB) y Act4Nature. El objetivo de este programa es desarrollar y desplegar herramientas metodológicas para caracterizar y evaluar la biodiversidad en los sitios de Imerys en Francia y en el extranjero, con el objetivo de garantizar que la biodiversidad se tenga en cuenta durante todas las fases de un proyecto minero. En octubre de 2020, el programa se renovó oficialmente y entró en vigor en junio de 2021 por otros tres años.
En 2018, Imerys también se unió a Act4Nature international, una iniciativa lanzada el 10 de julio de 2018 por Entreprises pour l'environnement (EpE), el socio de la Red Global del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en Francia. En un anuncio público, el grupo ha declarado que planea implementar medidas concretas para integrar y reforzar los esfuerzos para preservar la biodiversidad en sus operaciones, durante el período 2020-2024.
EcoVadis
El 4 de septiembre de 2020, el asesor de sostenibilidad empresarial global EcoVadis otorgó a Imerys una etiqueta de platino, el mayor reconocimiento posible "por sus esfuerzos de mejora continua en responsabilidad social corporativa".
Controversias y críticas
Negocio de talco
A través de Imerys Talco América, Imerys condujo operaciones en talco minería y la transformación de talco durante muchos años en Montana y de Texas . Estas actividades sirvieron a mercados locales, tan variados como papel y cartón, plásticos y cosméticos. Como proveedor de talco de Johnson & Johnson , la compañía fue coacusada con Johnson & Johnson en un litigio de agravio masivo en los EE. UU. Que involucraba productos en polvo que algunos consumidores alegaban que contenían asbesto y les causaba el desarrollo de cáncer . Imerys Talc America siempre ha negado que sus productos de talco contengan asbesto y defiende la seguridad de sus productos. Ante un número creciente de quejas, el 13 de febrero de 2019, las subsidiarias norteamericanas de talco de Imerys (Imerys Talc America, Imerys Talc Vermont, Imerys Talc Canadá) se declararon en quiebra bajo el Capítulo 11 del Código de Quiebras de Estados Unidos .
El 15 de mayo de 2020, Imerys llegó a un acuerdo con representantes de los demandantes de daños actuales y futuros para resolver sus pasivos históricos relacionados con el talco. Como parte del Plan, las Subsidiarias de Talco de América del Norte acordaron vender sus activos y contribuir con las ganancias a un Fideicomiso para compensar a los reclamantes. Ese proceso de venta se completó en noviembre de 2020, cuando la Corte aprobó la venta del negocio de talco de América del Norte a Magris Resources, un grupo minero canadiense, por $ 223 millones. Los deudores apuntan a cerrar la venta a principios de 2021. Según el Plan, el Fideicomiso también recibiría todos los seguros e indemnizaciones relacionados con los pasivos de talco en América del Norte, así como una contribución en efectivo del Grupo Imerys. Este Plan de Reorganización está pendiente de aprobación por parte de los demandantes y el Tribunal.
Bloqueo de trabajadores de Imerys Talc America
Después de que Imerys Talc America en Three Forks, Montana dio a conocer planes para eliminar gradualmente las cláusulas de seguro de jubilación, antigüedad y horas extra de los trabajadores sindicalizados , y para alterar las reglas y clasificaciones laborales, los trabajadores sindicalizados de Boilermakers Local D-239 no ratificaron un nuevo contrato. El 2 de agosto de 2018, Imerys informó a los trabajadores del sindicato por carta que serían excluidos del lugar de trabajo y escoltados a los empleados restantes fuera de la propiedad. El presidente del sindicato de la fábrica, Randy Tocci, declaró que la compañía trajo empleados de otros sitios alrededor de Montana para operar la fábrica en Three Forks, cruzando los piquetes . Durante agosto y septiembre, varios funcionarios electos y candidatos de Montana visitaron los piquetes, como el gobernador demócrata Steve Bullock , el senador Jon Tester y la candidata a la Cámara de Representantes de Estados Unidos, Kathleen Williams . El 9 de agosto, el gobernador de Montana, Steve Bullock, estuvo con los empleados sindicalizados de la planta durante más de una hora, ofreciendo su apoyo y expresando su esperanza de que las partes volvieran a las negociaciones.
El 6 de octubre de 2018, en respuesta al cierre patronal, Tester presentó un proyecto de ley llamado Ley de prohibición de incentivos para corporaciones que expulsa a los empleados, o Ley PICKET ( S. 3544 ), que aumentaría las tasas impositivas y eliminaría las exenciones tributarias para las corporaciones mientras están comprometidas. en paros laborales. La ley también prohibiría la deducción de salarios y beneficios para los trabajadores temporales durante el cierre patronal, y se evitarían ciertos créditos fiscales por contratar trabajadores de reemplazo. Este proyecto de ley no tiene copatrocinadores y no ha recibido audiencia en el Comité de Finanzas durante el 119º Congreso.
El 31 de octubre de 2018, después de tres meses de negociaciones, los trabajadores del sindicato votaron para aprobar un nuevo contrato de tres años con Imerys, poniendo fin de manera efectiva al cierre patronal y permitiendo que los trabajadores regresen a la planta. Randy Tocci dijo que "Imerys trajo a algunas personas diferentes a la mesa el 25 de octubre, lo que ayudó a hacer avanzar las negociaciones". Sobre el contrato, Tocci dijo además que “protege la antigüedad al mismo tiempo que considera las habilidades para solicitar puestos de trabajo y continuará brindando beneficios de salud a los jubilados que dejen la empresa hasta 2019. Los trabajadores obtendrán un aumento del 3 por ciento en el salario base, pero sus pensiones se congelará ".