Plan de pensiones estatal relacionado con las ganancias - State Earnings-Related Pension Scheme
La Utilidad del Estado relacionadas Programa de pensiones ( SERPS ), originalmente conocido como el Beneficio de Pensiones del Estado relacionados con suplemento , era un gobierno del Reino Unido plan de pensiones, en que los empleados y los empleadores contribuyeron entre 6 abril de 1978 y 5 de abril de 2002, cuando fue sustituido por el segundo Estado Pensión .
Los empleados que pagaron la contribución completa al seguro nacional de Clase 1 entre 1978 y 2002 obtuvieron una pensión SERPS. Los miembros de los planes de pensiones ocupacionales podrían ser "subcontratados" de SERPS por su empleador, en cuyo caso ellos y el empleador pagarían contribuciones de NI reducidas y prácticamente no ganarían ninguna pensión de SERPS.
Principio general
El propósito del plan era proporcionar una pensión relacionada con los ingresos, además de la pensión estatal básica .
El principio era que todos recibirían una pensión SERPS del 25 por ciento de sus ingresos por encima de un "límite inferior de ingresos" (que se aproxima al monto de la pensión estatal básica ). El esquema fue escalonado en más de veinte años, de modo que quienes se jubilaran antes de 1998 recibieran una pensión SERPS proporcional al número de años que habían hecho contribuciones al mismo. Había un "límite superior de ingresos" de aproximadamente siete veces el límite inferior de ingresos, más allá del cual los ingresos no se tenían en cuenta para las contribuciones de NI y el cálculo de las pensiones SERPS.
En virtud de la Ley de seguridad social de 1986, la pensión SERPS objetivo se redujo del veinticinco al veinte por ciento de los ingresos medios entre los dos límites. Las pensiones obtenidas antes del 6 de abril de 1988 no se redujeron y el cambio se introduciría gradualmente para las personas que se jubilaran entre 1999 y 2009.
Cálculos detallados
- La pensión devengada se calcula tomando las ganancias entre el límite inferior de ingresos y el límite superior de ingresos en cada año fiscal . Esta cantidad se conoce como "ganancias excedentes".
- Estos "excedentes de ingresos" se incrementan luego de acuerdo con los ingresos promedio nacionales hasta que el individuo alcanza la edad de jubilación estatal.
- Los ingresos entre el 6 de abril de 1978 y el 5 de abril de 1988 se dividen luego por 4 (para alcanzar el objetivo del 25 por ciento de los ingresos).
- Los ingresos entre el 6 de abril de 1988 y el 5 de abril de 2002 se multiplican por un factor que depende del año fiscal en que se alcanza la edad de jubilación estatal:
| Año fiscal en el que se alcanza la edad de jubilación estatal (año que finaliza el 6 de abril) | Porcentaje del excedente total de ganancias |
|---|---|
| 2000 | 25,0 |
| 2001 | 24,5 |
| 2002 | 24,0 |
| 2003 | 23,5 |
| 2004 | 23,0 |
| 2005 | 22,5 |
| 2006 | 22.0 |
| 2007 | 21,5 |
| 2008 | 21,0 |
| 2009 | 20,5 |
| 2010 o posterior | 20,0 |
- La cantidad combinada se divide por el número de años fiscales completos entre abril de 1978 (o el primer año en el que la persona pagó contribuciones a la NI, si es posterior) y el año fiscal en que la persona alcanza la edad de pensión estatal.
Subcontratación
Cuando se estableció el plan, los empleadores con planes de pensión de salario final podían optar por subcontratar el SERPS, siempre que dieran a sus afiliados una pensión mínima garantizada . A cambio de optar por no participar en SERPS, el empleador pagaría contribuciones reducidas al Seguro Nacional.
En 1988, se permitió a los miembros de planes de pensiones de compra de dinero optar por no participar por primera vez. En lugar de proporcionar una pensión mínima garantizada, estos planes tenían que pagar el ahorro en las contribuciones del seguro nacional al plan de pensiones. Para alentar la adopción de este arreglo, el gobierno hizo un pago de incentivo adicional en cada plan de pensiones en el que alguien contrató a través de esta ruta.
Según la Autoridad de Servicios Financieros, muchos titulares de pólizas que contrataron una pensión fuera del estado pueden haber sido víctimas de la venta indebida de pensiones de las SERP y la pérdida de fondos que merecen una compensación. Por lo tanto, se inició una investigación para investigar las afirmaciones de que millones de empleados se habían descarriado con el consejo de subcontratar a SERPS.
A medida que el gobierno comenzó a cuestionar la asequibilidad a largo plazo de las SERPS, ofrecieron incentivos para alentar a las personas a optar por salirse de las SERPS y optar por una Pensión Personal Apropiada (APP). Los reembolsos ofrecidos por el gobierno como incentivos para optar por no participar se han recortado desde entonces, lo que hace que muchos se cuestionen si era engañoso alentar a las personas a optar por no participar, ya que ahora se les aconseja a muchos que vuelvan a participar.
En última instancia, las investigaciones han demostrado que la pensión mal vendida afectó a algunos, pero no a otros. Para algunos, regresar a la pensión estatal es una opción favorable, pero para otros en diferentes circunstancias financieras y con diferentes necesidades financieras, la opción APP también es beneficiosa.
Después de 2002
En abril de 2002 finalizó la acumulación de SERPS y fue reemplazada por la Segunda Pensión del Estado . La principal razón del cambio fue proporcionar una pensión mayor a las personas de bajos ingresos.