Seguro de discapacidad del estado de California - California State Disability Insurance
El Seguro de Discapacidad del Estado de California ( SDI o CASDI ) es unprograma estatal de discapacidad legal (regulado y auditado por el estado )del Estado de California para el reemplazo de ingresos por discapacidad a corto plazo. El programa ha estado en vigor desde 1946.
Costos
Los costos del programa están cubiertos por contribuciones al Fondo Estatal en forma de impuesto SDI pagado por los empleados, opcionalmente por los empleadores. Las contribuciones de los empleados al fondo estatal son deducibles como impuestos estatales. La siguiente tabla resume las tasas de contribución, los límites salariales imponibles y las retenciones máximas por empleado desde 1996:
Año | Índice | Salarios elegibles | Retención máxima |
---|---|---|---|
2021 | 1,20% | 128,298 | 1.539,58 |
2020 | 1,00% | 122,909 | 1.229,09 |
2019 | 1,00% | 118,371 | 1.183,71 |
2018 | 1,00% | 114,967 | 1.149,67 |
2017 | 0,90% | 110,902 | 998.12 |
2016 | 0,90% | 106,742 | 960,68 |
2015 | 0,90% | 104,378 | 939,40 |
2014 | 1,00% | 101,636 | 1.016,36 |
2013 | 1,00% | 100,880 | 1.008,80 |
2012 | 1,00% | 95.585 | 955,85 |
2011 | 1,20% | 93,316 | 1.119,79 |
2010 | 1,10% | 93,316 | 1.026,48 |
2009 | 1,10% | 90,669 | 997,36 |
2008 | 0,80% | 86,698 | 693.58 |
2007 | 0,60% | 83,389 | 500,33 |
2006 | 0,80% | 79,418 | 635,34 |
2005 | 1,08% | 79,418 | 857,71 |
2004 | 1,18% | 68,829 | 812.18 |
2003 | 0,90% | 56,916 | 512,24 |
2002 | 0,90% | 46,327 | 416,94 |
2001 | 0,70% | 46,327 | 324,29 |
2000 | 0,65% | 46,327 | 301.13 |
1999 | 0,50% | 31,767 | 158,84 |
1998 | 0,50% | 31,767 | 158,84 |
1997 | 0,50% | 31,767 | 158,84 |
1996 | 0,50% | 31,767 | 158,84 |
Beneficios
El plan proporciona hasta un año de beneficios libres de impuestos equivalentes al 55% del ingreso bruto promedio (antes de impuestos) del beneficiario en el trimestre del período base de mayores ingresos. El beneficio mínimo es de $ 50 por semana y el beneficio máximo se actualiza cada año. El "período base" para determinar los beneficios se define como 12 meses divididos en cuatro trimestres consecutivos, excluyendo el trimestre inmediatamente anterior, es decir, el período retroactivo es de ~ 17 meses antes de la discapacidad hasta ~ 5 meses antes de la discapacidad. Por ejemplo, suponiendo que las ganancias trimestrales más altas del beneficiario fueran $ 3.900, dividir por 13 semanas da una tasa de pago promedio de $ 300 por semana. Al 55% de esto, el monto del beneficio sería de $ 165 por semana.
Para 2018-2021, el beneficio se cambió al 60% del salario semanal regular si gana más de $ 23,972 al año y al 70% del salario semanal regular si gana menos de eso.
Beneficio máximo semanal
Año | Beneficio semanal máximo |
---|---|
2021 | 1357 |
2020 | 1300 |
2019 | 1,252 |
2018 | 1.216 |
2017 | 1,173 |
2016 | 1.126 |
2015 | 1,104 |
2014 | 1.075 |
2013 | 1.067 |
2012 | 1.011 |
2011 | 987 |
2010 | 987 |
2009 | 959 |
2008 | 917 |
2007 | 882 |
2006 | 840 |
2005 | 840 |
2004 | 728 |
2003 | 603 |
El SDI es deducible en las declaraciones federales (Anexo A) porque se considera un impuesto estatal sobre la renta.
Seguro familiar por discapacidad temporal
En 2002, California promulgó el programa de seguro Paid Family Leave (PFL), también conocido como el programa Family Temporary Disability Insurance (FTDI), que extiende la compensación por discapacidad por desempleo para cubrir a las personas que se ausentan del trabajo para cuidar a un miembro de la familia gravemente enfermo o vínculo con un nuevo hijo.
Ver también
- Programas estatales de discapacidad de los Estados Unidos
- Licencia familiar remunerada
- Ley de licencia médica y familiar de 1993
Referencias
- ^ Acerca de la página de SDI de California
- ^ Publicación 17 del IRS
- ^ "Tarifas, horarios de retención y comidas y valores de alojamiento" .
- ^ "Tarifas, horarios de retención y comidas y valores de alojamiento" .
- ^ http://www.edd.ca.gov/Disability/SDI_Contribution_Rates.htm
- ^ https://www.edd.ca.gov/about_edd/pdf/qsdi_Max_WBA.pdf