Seguro de discapacidad del estado de California - California State Disability Insurance

El Seguro de Discapacidad del Estado de California ( SDI o CASDI ) es unprograma estatal de discapacidad legal (regulado y auditado por el estado )del Estado de California para el reemplazo de ingresos por discapacidad a corto plazo. El programa ha estado en vigor desde 1946.

Costos

Los costos del programa están cubiertos por contribuciones al Fondo Estatal en forma de impuesto SDI pagado por los empleados, opcionalmente por los empleadores. Las contribuciones de los empleados al fondo estatal son deducibles como impuestos estatales. La siguiente tabla resume las tasas de contribución, los límites salariales imponibles y las retenciones máximas por empleado desde 1996:

Año Índice Salarios elegibles Retención máxima
2021 1,20% 128,298 1.539,58
2020 1,00% 122,909 1.229,09
2019 1,00% 118,371 1.183,71
2018 1,00% 114,967 1.149,67
2017 0,90% 110,902 998.12
2016 0,90% 106,742 960,68
2015 0,90% 104,378 939,40
2014 1,00% 101,636 1.016,36
2013 1,00% 100,880 1.008,80
2012 1,00% 95.585 955,85
2011 1,20% 93,316 1.119,79
2010 1,10% 93,316 1.026,48
2009 1,10% 90,669 997,36
2008 0,80% 86,698 693.58
2007 0,60% 83,389 500,33
2006 0,80% 79,418 635,34
2005 1,08% 79,418 857,71
2004 1,18% 68,829 812.18
2003 0,90% 56,916 512,24
2002 0,90% 46,327 416,94
2001 0,70% 46,327 324,29
2000 0,65% 46,327 301.13
1999 0,50% 31,767 158,84
1998 0,50% 31,767 158,84
1997 0,50% 31,767 158,84
1996 0,50% 31,767 158,84

Beneficios

El plan proporciona hasta un año de beneficios libres de impuestos equivalentes al 55% del ingreso bruto promedio (antes de impuestos) del beneficiario en el trimestre del período base de mayores ingresos. El beneficio mínimo es de $ 50 por semana y el beneficio máximo se actualiza cada año. El "período base" para determinar los beneficios se define como 12 meses divididos en cuatro trimestres consecutivos, excluyendo el trimestre inmediatamente anterior, es decir, el período retroactivo es de ~ 17 meses antes de la discapacidad hasta ~ 5 meses antes de la discapacidad. Por ejemplo, suponiendo que las ganancias trimestrales más altas del beneficiario fueran $ 3.900, dividir por 13 semanas da una tasa de pago promedio de $ 300 por semana. Al 55% de esto, el monto del beneficio sería de $ 165 por semana.

Para 2018-2021, el beneficio se cambió al 60% del salario semanal regular si gana más de $ 23,972 al año y al 70% del salario semanal regular si gana menos de eso.

Beneficio máximo semanal

Año Beneficio semanal máximo
2021 1357
2020 1300
2019 1,252
2018 1.216
2017 1,173
2016 1.126
2015 1,104
2014 1.075
2013 1.067
2012 1.011
2011 987
2010 987
2009 959
2008 917
2007 882
2006 840
2005 840
2004 728
2003 603

El SDI es deducible en las declaraciones federales (Anexo A) porque se considera un impuesto estatal sobre la renta.

Seguro familiar por discapacidad temporal

En 2002, California promulgó el programa de seguro Paid Family Leave (PFL), también conocido como el programa Family Temporary Disability Insurance (FTDI), que extiende la compensación por discapacidad por desempleo para cubrir a las personas que se ausentan del trabajo para cuidar a un miembro de la familia gravemente enfermo o vínculo con un nuevo hijo.

Ver también

Referencias

  1. ^ Acerca de la página de SDI de California
  2. ^ Publicación 17 del IRS
  3. ^ "Tarifas, horarios de retención y comidas y valores de alojamiento" .
  4. ^ "Tarifas, horarios de retención y comidas y valores de alojamiento" .
  5. ^ http://www.edd.ca.gov/Disability/SDI_Contribution_Rates.htm
  6. ^ https://www.edd.ca.gov/about_edd/pdf/qsdi_Max_WBA.pdf

enlaces externos