División sexual del trabajo - Sexual division of labour
La división sexual del trabajo ( SDL ) es la delegación de diferentes tareas entre hombres y mujeres. Entre los recolectores humanos, los machos y las hembras seleccionan diferentes tipos de alimentos y los comparten entre sí para un beneficio mutuo o familiar. En algunas especies, los machos y las hembras comen alimentos ligeramente diferentes, mientras que en otras especies, los machos y las hembras comparten la comida de forma rutinaria; pero solo en los humanos se combinan estos dos atributos. Las pocas poblaciones de cazadores-recolectores que quedan en el mundo sirven como modelos evolutivos que pueden ayudar a explicar el origen de la división sexual del trabajo. Se han realizado muchos estudios sobre la división sexual del trabajo en poblaciones de cazadores-recolectores, como Hadza , una población de cazadores-recolectores de Tanzania .
Perspectiva ecológica del comportamiento
El hombre el cazador contra la mujer la recolectora
Tanto hombres como mujeres tienen la opción de invertir recursos para proveer a los niños o tener descendencia adicional. De acuerdo con la teoría del ciclo de vida, los hombres y las mujeres monitorean los costos y beneficios de cada alternativa para maximizar la aptitud reproductiva ; sin embargo, existen diferencias de compensación entre sexos. Es probable que las mujeres se beneficien más del esfuerzo de cuidado de los padres porque están seguras de qué descendientes son suyos y tienen relativamente pocas oportunidades reproductivas, cada una de las cuales es relativamente costosa y arriesgada. Por el contrario, los machos tienen menos certeza de la paternidad, pero pueden tener muchas más oportunidades de apareamiento con costos y riesgos relativamente bajos. Aunque no todas las poblaciones de cazadores-recolectores señalan a las hembras a la recolección y a los machos a la caza (sobre todo los Aeta y Ju '/ hoansi ), la norma de la mayoría de las poblaciones actuales divide los roles del trabajo de esta manera. Es más probable que la selección natural favorezca las estrategias reproductivas masculinas que enfatizan el esfuerzo de apareamiento y las estrategias femeninas que enfatizan la inversión de los padres . Como resultado, las mujeres realizan la tarea de bajo riesgo de recolectar vegetación y órganos de almacenamiento subterráneo que son ricos en energía para mantenerse a sí mismas y a sus hijos. Dado que las mujeres proporcionan una fuente confiable de ingesta calórica, los hombres pueden afrontar un mayor riesgo de fracaso al cazar animales.
Esta teoría clásica de la selección natural que postula una diferencia en las estrategias reproductivas masculinas y femeninas se ha reexaminado recientemente, y se ha propuesto una teoría alternativa de que se fomentaba la promiscuidad entre mujeres y hombres por igual, lo que generaba incertidumbre entre los hombres sobre la paternidad de su descendencia, lo que permitía que el grupo cooperación en la crianza de toda la descendencia debido a la posibilidad de que cualquier niño pueda ser descendiente de un macho, similar a las observaciones del pariente más cercano de los humanos, el bonobo . Además, una investigación arqueológica reciente realizada por el antropólogo y arqueólogo Steven Kuhn de la Universidad de Arizona sugiere que la división sexual del trabajo no existía antes del Paleolítico superior (hace 50.000 y 10.000 años) y se desarrolló relativamente recientemente en la historia de la humanidad. La división sexual del trabajo puede haber surgido para permitir que los humanos adquieran alimentos y otros recursos de manera más eficiente.
Hipótesis de los orígenes evolutivos
Hogar de aprovisionamiento
La explicación tradicional de la división sexual del trabajo encuentra que los hombres y las mujeres cooperan dentro de los lazos de pareja al enfocarse en diferentes alimentos para que todos en el hogar se beneficien. Las hembras pueden apuntar a alimentos que no entren en conflicto con la reproducción y el cuidado infantil, mientras que los machos se centrarán en alimentos que las hembras no recolectan, lo que aumenta la variación en el consumo diario y proporciona una dieta más amplia para la familia. La especialización en la búsqueda de alimentos en determinados grupos de alimentos debería aumentar el nivel de habilidad y, por lo tanto, las tasas de éxito en la búsqueda de alimentos específicos.
Hipótesis de alardear / señalización
La hipótesis del "fanfarronear" propone que los hombres cazan para obtener atención social y beneficios de apareamiento compartiendo ampliamente el juego. Este modelo propone que la caza funciona principalmente para proporcionar una señal honesta de la cualidad genética subyacente de los cazadores, que luego produce una ventaja de apareamiento o deferencia social. Las mujeres tienden a apuntar a los alimentos que son más confiables, mientras que los hombres tienden a apuntar a los alimentos difíciles de adquirir para "señalar" sus capacidades y calidad genética. Por lo tanto, la caza se ve como una forma de apareamiento o competencia de estatus macho-macho, no como un aprovisionamiento familiar . Estudios recientes sobre Hadza han revelado que los hombres cazan principalmente para distribuir comida a sus propias familias en lugar de compartirla con otros miembros de la comunidad. Esta conclusión sugiere evidencia en contra de la caza con fines de señalización.
El período victoriano
La era victoriana ha sido examinada de cerca por Sally Shuttleworth y compañía. Las mujeres desempeñaban papeles duales y se esperaba que dieran a luz con convicción en los aspectos en los que debían desempeñar sus funciones dentro y fuera del hogar. Ella afirma: "Aquí se combinan dos tropos tradicionales: los libros de texto médicos victorianos demostraron no solo la aptitud biológica de la mujer y su adaptación al sagrado papel de ama de casa, sino también su aterradora sujeción a las fuerzas del cuerpo. representan tanto el poder civilizador que limpiaría al hombre de la contaminación en el mundo brutal del mercado económico como también los excesos desenfrenados e incontrolados de la economía material ".
SDL y teoría de forrajeo óptimo
La teoría del forrajeo óptimo (OFT, por sus siglas en inglés) establece que los organismos se alimentan de tal manera que maximizan su ingesta de energía por unidad de tiempo. En otras palabras, los animales se comportan de tal manera que encuentran, capturan y consumen alimentos que contienen la mayor cantidad de calorías mientras gastan la menor cantidad de tiempo posible en hacerlo. La división sexual del trabajo proporciona una explicación adecuada de por qué los hombres renuncian a la oportunidad de recolectar cualquier artículo con valor calórico, una estrategia que parecería subóptima desde un punto de vista energético. La OFT sugiere que la división sexual del trabajo es una adaptación que beneficia al hogar; por lo tanto, el comportamiento de búsqueda de alimento de los machos parecerá óptimo a nivel de la familia. Si un hombre cazador-recolector no depende de los recursos de otros y deja pasar un alimento con valor calórico, se puede suponer que está buscando comida a un nivel óptimo. Pero, si deja pasar la oportunidad porque es un alimento que las mujeres recolectan habitualmente, entonces mientras hombres y mujeres compartan su botín, será óptimo que los hombres renuncien a la recolección y sigan buscando diferentes recursos para complementar los recursos recolectados. por mujeres.
Cocinar y la división sexual del trabajo.
La aparición de la cocina en los primeros tiempos del Homo puede haber creado problemas de robo de alimentos por parte de las mujeres mientras se cocinaban los alimentos. Como resultado, las mujeres reclutarían parejas masculinas para protegerlas a ellas y a sus recursos de los demás. Este concepto, conocido como hipótesis del robo, da cabida a una explicación de por qué el trabajo de cocinar está fuertemente asociado con la condición de la mujer. Las mujeres se ven obligadas a recolectar y cocinar alimentos porque no obtendrán alimentos de otra manera y el acceso a los recursos es fundamental para su éxito reproductivo . Por el contrario, los hombres no se reúnen porque su dominio físico les permite devorar alimentos cocinados de las mujeres. Por lo tanto, los esfuerzos de las mujeres en busca de alimento y preparación de alimentos permiten a los hombres participar en las actividades de caza de alto riesgo y alta recompensa. Las mujeres, a su vez, se vuelven cada vez más atractivas sexualmente como un medio para explotar el interés masculino en invertir en su protección.
Evolución de las diferencias sexuales
Muchos estudios que investigan las habilidades espaciales de hombres y mujeres no han encontrado diferencias significativas, aunque los metaestudios muestran una ventaja masculina en la rotación mental y la evaluación de la horizontalidad y verticalidad, y una ventaja femenina en la memoria espacial . Se ha propuesto la división sexual del trabajo como explicación de estas diferencias cognitivas . Esas diferencias desaparecen con un breve entrenamiento o cuando se le da una imagen favorable de la capacidad de la mujer. Además, las diferencias individuales son mayores que las diferencias promedio, por lo que no es una predicción válida de la capacidad cognitiva masculina o femenina. Esta hipótesis sostiene que los machos necesitaban la capacidad de seguir a las presas a largas distancias y apuntar con precisión su juego con tecnología de proyectiles y, como resultado, la especialización masculina en la destreza de caza habría estimulado la selección para una mayor capacidad espacial y de navegación. De manera similar, la capacidad de recordar la ubicación de los órganos de almacenamiento subterráneos y otra vegetación habría conducido a un aumento en la eficiencia general y una disminución en el gasto total de energía, ya que el tiempo dedicado a la búsqueda de alimentos disminuiría. La selección natural basada en comportamientos que aumentan el éxito de la caza y la eficiencia energética tendría una influencia positiva en el éxito reproductivo . Sin embargo, investigaciones recientes sugieren que la división sexual del trabajo se desarrolló relativamente recientemente y que los roles de género no siempre fueron los mismos en las culturas humanas primitivas, lo que contradice la teoría de que cada sexo está naturalmente predispuesto a diferentes tipos de trabajo.
La discusión sobre la división de roles de género ha sido un debate continuo y Gerda Lerner cita al filósofo Sócrates para demostrar que la idea de roles de género definidos es patriarcal. También identifica cómo hombres y mujeres son capaces de realizar las mismas descripciones de trabajo, con la excepción de cuando requiere diferencias anatómicas, como dar a luz. "En el Libro V de la República, Platón, en la voz de Sócrates, establece las condiciones para la formación de los guardianes, su grupo de liderazgo de élite. Sócrates propone que las mujeres deben tener las mismas oportunidades que los hombres para recibir formación como guardianes. En apoyo de esto, ofrece una fuerte declaración en contra de que las diferencias de sexo sean la base de la discriminación: si la diferencia [entre hombres y mujeres] consiste solo en mujeres engendrando y en hombres engendrando hijos, esto no equivale a una prueba de que una mujer difiera de un hombre en respecto al tipo de educación que debería recibir y, por lo tanto, seguiremos sosteniendo que nuestros tutores y sus esposas deberían tener los mismos objetivos.
Continúa agregando que con el mismo conjunto de recursos establecidos, como la educación, la formación y la docencia, se crea una atmósfera de equidad que ayuda a promover la causa de la igualdad de género. "Sócrates propone la misma educación para niños y niñas, liberando a las mujeres guardianas de las tareas domésticas y del cuidado de los niños. Pero esta igualdad de oportunidades femenina tendrá un propósito más amplio: la destrucción de la familia. El objetivo de Platón es abolir la propiedad privada, la familia privada y con interés propio en su grupo de liderazgo, porque ve claramente que la propiedad privada engendra antagonismo de clase y falta de armonía. Por lo tanto, "hombres y mujeres deben tener una forma de vida común". . . —Educación común, niños comunes; y deben velar por los ciudadanos en común ".
Algunos investigadores, como Cordelia Fine , argumentan que la evidencia disponible no respalda una base biológica para los roles de género.
Perspectiva evolutiva
Sobre la base de las teorías e investigaciones actuales sobre la división sexual del trabajo, cuatro aspectos críticos de la socioecología de los cazadores-recolectores llevaron al origen evolutivo del SDL en humanos: (1) dependencia a largo plazo de la descendencia de alto costo, (2) óptima combinación dietética de alimentos mutuamente excluyentes, (3) búsqueda de alimentos eficiente basada en habilidades especializadas y (4) ventaja comparativa diferenciada por sexo en las tareas. Estas condiciones combinadas son raras en los vertebrados no humanos, pero comunes a las poblaciones actuales de recolectores humanos, lo que, por lo tanto, da lugar a un factor potencial para la divergencia evolutiva de los comportamientos sociales en Homo .