Enfermería en salud ocupacional - Occupational health nursing

La enfermería de salud ocupacional es una práctica de enfermería especializada que proporciona y ofrece programas y servicios de salud y seguridad a los trabajadores, las poblaciones de trabajadores y los grupos comunitarios. La práctica se centra en la promoción, el mantenimiento y la restauración de la salud, la prevención de enfermedades y lesiones y la protección de los peligros ambientales y relacionados con el trabajo. Las enfermeras de salud ocupacional (OHN) tienen como objetivo combinar el conocimiento de la salud y los negocios para equilibrar entornos de trabajo seguros y saludables y un resultado final "saludable".

Funciones de trabajo

La enfermería de salud ocupacional se puede encontrar en casi todos los centros de salud importantes. Saldana, Pimentel y Posada (2019) describen la salud ocupacional como un nicho en enfermería que se especializa en evaluar y evaluar el "estado de salud" de los empleados y su función para mantener el más alto nivel de bienestar de la fuerza laboral. Los componentes clave de la enfermería de salud ocupacional incluyen la prevención de enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, la salud y el bienestar, la protección y la educación (McCullagh & Berry, 2015). Las enfermeras en salud ocupacional también tienen un papel en la implementación de proyectos de investigación y la incorporación de la práctica basada en la evidencia en la práctica clínica (Saldana et al., 2019). La enfermería en salud ocupacional es un nicho importante y trabaja para proteger y promover el bienestar de la comunidad y la fuerza laboral (Saldana et al., 2019). KWiggancsu

En los Estados Unidos

En los Estados Unidos, el papel de la enfermera de salud ocupacional comenzó en 1888. Una enfermera llamada Betty Moulder fue contratada por varias compañías mineras de carbón en Pensilvania para cuidar a sus empleados y familias debido a las condiciones en el lugar de trabajo. Debido a esto, muchas personas consideran a Pensilvania como el lugar de nacimiento de la enfermería de salud ocupacional. A través de los años, la enfermería de salud ocupacional creció para luchar contra las enfermedades infecciosas y los problemas de salud relacionados con la escasez de mano de obra. Hoy en día, los empleados con problemas de salud costarán a las empresas un billón de dólares. Las enfermeras de salud ocupacional son contratadas por empresas dentro de los Estados Unidos para disminuir las lesiones relacionadas con el trabajo y los porcentajes de ausentismo. Según los CDC (2017), los estudios han demostrado que las enfermeras de salud ocupacional brindan importantes beneficios financieros a los empleadores y sus empleados. En 2012, había aproximadamente 19,000 enfermeras de salud ocupacional en los EE. UU. La capacitación de enfermeras de salud ocupacional en los EE. UU. Cuenta con el apoyo del Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional a través de los Centros de Educación e Investigación de NIOSH .

Funciones y responsabilidades

Los roles modernos de las enfermeras de salud ocupacional son tan diversos como los de los médicos y los educadores. A medida que avanza la profesión, las responsabilidades de esta profesión también han crecido. Algunas de las áreas de las que son responsables las enfermeras ocupacionales, pero no se limitan a:

Gestión de casos: las OHN coordinan y gestionan de forma rutinaria la atención de los trabajadores enfermos y lesionados. El papel de las enfermeras de salud ocupacional como administradores de casos ha crecido, ya que ahora ayudan con la coordinación y gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y no relacionadas con el trabajo, lo que incluye la salud grupal, la compensación del trabajador y la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA), así como /discapacidad a largo plazo.

Promoción de la salud y reducción de riesgos: las OHN desarrollan programas que promueven el cambio de estilo de vida y los esfuerzos individuales que reducen el riesgo de enfermedades y lesiones. Las OHN también ayudan a crear entornos que brindan un sentido de equilibrio entre las preocupaciones laborales, familiares, personales, de salud y psicosociales. Las estrategias adicionales para ayudar en la promoción de la salud para mantener a los trabajadores saludables y productivos incluyen vacunas, dejar de fumar, ejercicio / condición física, nutrición y control de peso, manejo del estrés, manejo de enfermedades crónicas y uso de servicios médicos.

Asesoramiento e intervención en situaciones de crisis: las enfermeras de salud ocupacional (OHN) ofrecen asesoramiento a los trabajadores para muchos problemas. Brindan asesoramiento para desafíos comunes, como problemas y lesiones relacionados con el trabajo (Asociación Estadounidense de Enfermeras de Salud Ocupacional [AAOHN], sin fecha). También brindan asesoramiento para otros problemas, como abuso de sustancias, problemas psicológicos, preocupaciones por la salud y el bienestar, etc. (AAOHN, nd). Las OHN también pueden administrar programas de asistencia a los empleados, hacerse cargo de las referencias y coordinar el seguimiento de los recursos comunitarios (AAOHN, nd). (apaulCSU)

Identificación de peligros en el lugar de trabajo: los OHN pueden detectar peligros o peligros potenciales en el lugar de trabajo. Pueden realizar investigaciones para monitorear, evaluar y analizar ciertos elementos peligrosos (AAOHN, sf). La realización de investigaciones ayuda a desarrollar un plan de seguridad y a implementar medidas preventivas y de control (AAOHN, nd). Ejemplos de peligros en el lugar de trabajo incluyen exposición a sustancias químicas tóxicas, espacios confinados, cables deshilachados, exposición a material infeccioso, condiciones extremas de calor / frío y lesiones como caídas. Es importante detectar patrones e implementar cambios para promover un entorno laboral más seguro. (apaulCSU)

(apaulCSU).

Requisitos

Las enfermeras de salud ocupacional necesitan una licencia en el estado en el que ejercen. Las enfermeras suelen tener una licenciatura en enfermería y experiencia en salud comunitaria, cuidados ambulatorios, cuidados críticos o cuidados de emergencia (Wachs, 2017). La mayoría de las enfermeras de salud ocupacional obtienen su maestría en salud pública, práctica avanzada o negocios para tener una competencia profesional superior (Wachs, 2017). Las enfermeras pueden obtener la certificación en enfermería de salud ocupacional a través de The American Board for Occupational Health Nurse, INC (Wachs, 2017).

Futuro de la enfermería en salud ocupacional

Se prevé que la salud ocupacional crezca un 12% en 2022 (McCauley y Peterman, 2017). La salud y el bienestar en las áreas de trabajo se vuelven más importantes que nunca. La reforma de la atención médica está destinada a mejorar el acceso a la prestación de servicios de salud para todas las personas (McCauley y Peterman, 2017). La demanda de enfermeras de salud ocupacional aumentará debido a la reforma. En la actualidad, los lugares de trabajo tienen costos de seguros y casos de compensación laboral crecientes, lo que crea la necesidad de enfermeras de salud ocupacional calificadas que comprendan el mercado de la atención médica (Peckham et al., 2017). La mayoría de las cooperaciones han incorporado un programa de bienestar para ayudar a disminuir las lesiones y enfermedades relacionadas con los empleados (Peckham et al., 2017). Además, muchas empresas están tomando precauciones para evitar juicios.

Referencias

McCullagh, M. y Berry, P. (2015). Un ambiente de trabajo seguro y saludable: desarrollo y prueba de un plan de estudios de enfermería en salud ocupacional de pregrado. Seguridad de la salud en el lugar de trabajo, 63 (8), 328-332.

Romero Saldaña, M., Moreno Pimentel, AG y Santos Posada, A. (2019). Enfermería en Salud Ocupacional: Competencia y experiencia para lograr la seguridad, salud y bienestar de la población trabajadora. Enfermería Clínica (edición en inglés), 29 (6), 375–379. https://proxy.ulib.csuohio.edu:2096/10.1016/j.enfcle.2019.09.005

McCauley, L. y Peterman, K. (2017). El futuro de la enfermería de salud ocupacional en un sistema de atención de salud cambiante. Salud y seguridad en el lugar de trabajo , 65 (4), 168-173. https://doi.org/10.1177/2165079917699641

Peckham, TK, Baker, MG, Camp, JE, Kaufman, JD y Seixas, NS (2017). Creando un futuro para la salud ocupacional. Annals of Work Exposures and Health , 61 (1), 3-15. https://doi.org/10.1093/annweh/wxw011

Wachs, JE (2017). La Asociación Estadounidense de Enfermeras de Salud Ocupacional: setenta y cinco años de educación, práctica e investigación. Salud y seguridad en el lugar de trabajo , 65 (4), 148-153. https://doi.org/10.1177/2165079917701139

enlaces externos

Asociación Canadiense de Enfermería de Salud Ocupacional-Association Canadienne des Infirmieres et Infiriers en Sante du Travail Inc

(AOHNA) Asociación de enfermeras de salud ocupacional de Alberta

https://www.nzohna.org.nz/ Asociación de enfermeras de salud ocupacional de Nueva Zelanda