Aprender haciendo (economía) - Learning-by-doing (economics)

Aprender haciendo es un concepto en la teoría económica mediante el cual la productividad se logra a través de la práctica, la autoperfección y las pequeñas innovaciones . Un ejemplo es una fábrica que aumenta la producción al aprender a usar mejor el equipo sin agregar trabajadores o invertir cantidades significativas de capital.

Kenneth Arrow ha utilizado el concepto de aprender haciendo en su diseño de la teoría del crecimiento endógeno para explicar los efectos de la innovación y el cambio técnico. Robert Lucas, Jr. (1988) adoptó el concepto para explicar los rendimientos crecientes del capital humano incorporado. Yang y Borland (1991) han demostrado que el aprendizaje práctico juega un papel en la evolución de los países hacia una mayor especialización en la producción. En ambos casos, el aprendizaje práctico y los rendimientos crecientes proporcionan un motor para el crecimiento a largo plazo.

Recientemente, se ha convertido en un concepto explicativo popular en la economía evolutiva y la visión basada en recursos (RBV) de la empresa .

El sistema de producción de Toyota es conocido por Kaizen , que se basa explícitamente en los efectos de aprender haciendo.

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Referencias