Federación de Sindicatos y Sindicatos Organizados - Federation of Organized Trades and Labor Unions

Federación de Sindicatos y Sindicatos Organizados
Federación de Organizaciones Comerciales y Sindicatos de los Estados Unidos y Canadá
Marcador histórico de la Convención de Fundación de AFL, Pittsburgh.jpg
Combinados Federación Estadounidense del Trabajo
Fundado 15 de noviembre de 1881
Disuelto 8 de diciembre de 1886
Localización
Gente clave
Samuel Gompers , presidente, Comité Ejecutivo

La Federación de Sindicatos de Trabajadores y Oficios Organizados de los Estados Unidos y Canadá ( FOTLU ) fue una federación de sindicatos creada el 15 de noviembre de 1881 en Turner Hall en Pittsburgh . Cambió su nombre a Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) el 8 de diciembre de 1886.

Fuerzas que influyen en la formación de FOTLU

Durante la Larga Depresión de 1873-1878, los Caballeros del Trabajo surgieron como una fuerza poderosa para los trabajadores en los Estados Unidos. Pero a medida que marxistas y socialistas se unieron al movimiento obrero y lucharon por el dominio dentro de varios sindicatos, los periódicos influyentes comenzaron a abogar por la supresión de los sindicatos. Muchos en el movimiento sindical estadounidense, como Samuel Gompers , buscaron implementar un programa de "Nuevo sindicalismo" que liberaría a los sindicatos de la afiliación política y limitaría sus objetivos a las preocupaciones cotidianas de los trabajadores.

Después de una huelga fallida de fabricantes de cigarros de 107 días en 1877 , Gompers ayudó al presidente Adolph Strasser a reestructurar radicalmente el Sindicato Internacional de Fabricantes de Tabaco (CMIU) en 1879. De ahora en adelante, el sindicato funcionaría como una empresa. El sindicato internacional tendría la autoridad para tomar el control de las afiliadas locales. Se aumentarían las cuotas para crear reservas financieras y pagar las prestaciones por enfermedad y muerte. Se establecería un banco sindical para proporcionar préstamos a corto plazo a los trabajadores despedidos y que buscaban nuevos puestos de trabajo. La constitución del sindicato se cambiaría para permitir que la internacional se apodere de los fondos de los lugareños con tesorerías abundantes y transfiera el dinero a los lugareños en apuros.

Otros sindicatos como la Hermandad de Carpinteros y Carpinteros también adoptaron rápidamente los principios del "Nuevo sindicalismo".

En abril de 1881, Gompers perdió una campaña de reelección para la presidencia del Local 144 de la Unión Internacional de Fabricantes de Tabaco ante una coalición de socialistas que abogaba por la militancia como una forma de mejorar las condiciones laborales de los tabaqueros. Pero Gompers y sus aliados se negaron a entregar las llaves de las oficinas o el contenido de la tesorería del sindicato, argumentando que los socialistas no eran aptos para ocupar cargos públicos. William H. Bailey y Thomas Barry , dos miembros de la junta ejecutiva de los Caballeros del Trabajo, apoyaron a los insurgentes contra Gompers y pueden haber saboteado un compromiso que le habría permitido a Gompers renunciar. La experiencia amargó a Gompers contra los Caballeros.

Fundación de FOTLU

El mismo mes de abril de 1881, el Paterson 'Home-Journal', un periódico socialista en Paterson, Nueva Jersey , convocó a una conferencia de sindicatos para formar una nueva organización que organizaría a un gran número de trabajadores. Un grupo de Caballeros del Trabajo descontentos en Indiana que se hacen llamar Caballeros de la Industria y un grupo oscuro que se hace llamar Sindicato de Trabajadores Amalgamados asumió el cargo y anunció una conferencia que se celebraría el 2 de agosto de 1881 en Terre Haute. La Unión Tipográfica Internacional , ansiosa por establecer un sindicato nacional, también dio amplia publicidad a la conferencia. Pero asistieron más delegados de asociaciones comerciales y del Partido Greenback de Estados Unidos que sindicalistas. De hecho, se propuso una resolución contra el sindicalismo, y los delegados sindicales tuvieron que trabajar duro para asegurar el aplazamiento a fin de evitar la aprobación de la moción. Los sindicalistas decidieron convocar otra conferencia para el 15 de noviembre de 1881 en Pittsburgh, Pensilvania , donde podría participar un mayor número de sindicalistas.

A la convención de Pittsburgh asistieron 107 delegados de ocho sindicatos nacionales, 11 federaciones laborales de la ciudad, 42 sindicatos de artesanos locales y tres distritos y 46 asambleas locales de los Caballeros del Trabajo. La Unión Tipográfica Internacional contó con la mayor delegación sindical, con 14 asistentes. La Asociación Amalgamada de Trabajadores del Hierro y el Acero , el Sindicato Internacional de Trabajadores de Moldeadores y Fundición de América del Norte , el Sindicato Estadounidense de Trabajadores del Vidrio Flint de América del Norte , el Sindicato Internacional de Fabricantes de Tabaco, la Hermandad de Carpinteros y Ebanistas, el Sindicato Internacional También asistieron América del Norte , el Sindicato Internacional de Cortadores de Granito y el Sindicato de Marineros del Lago . Gompers participó como delegado de los Cigar Makers '.

John J. Jarrett, presidente de Iron and Steel Workers, fue elegido presidente. Gompers fue elegido presidente del Comité de Organización. Gompers llevó a su comité a proponer que FOTLU restrinja su membresía a sindicatos de artesanos calificados , excluyendo a los trabajadores no calificados y las organizaciones laborales políticas. La propuesta fue objeto de acalorados debates. Los Caballeros del Trabajo creían fervientemente en un concepto del movimiento obrero que incluía tanto mano de obra calificada como no calificada. Un movimiento masivo de trabajadores era el objetivo de los Caballeros. Pero el Comité de Organización de Gompers había propuesto limitar la membresía de FOTLU a trabajadores calificados y restringir el movimiento laboral a unos pocos. Los delegados de los Caballeros del Trabajo estaban indignados. Sin embargo, la resolución fue adoptada. El nombre de la organización también se modificó para adoptar un carácter internacional al agregar 'Estados Unidos y Canadá'.

En gran parte, los principios fundacionales y las estructuras constitucionales de FOTLU reflejaban los que Gompers había ayudado a instituir en el sindicato de los tabaqueros. La constitución de FOTLU preveía un órgano de gobierno de cinco miembros del consejo ejecutivo, que también actuarían como comité legislativo. Se establecieron convenciones anuales en las que cada afiliado nacional recibiría un voto por 1.000 miembros, dos votos por 4.000 miembros y tres votos por 8.000 miembros. Los organismos laborales locales recibieron un voto a cada uno, independientemente de su tamaño. Las reglas de votación efectivamente privaron de sus derechos a los cuerpos pertenecientes a los Caballeros del Trabajo y a los cuerpos laborales centrales dominados por los Caballeros.

Posteriormente, el Comité de Plataforma propuso, y los delegados aprobaron, un preámbulo a la constitución de FOTLU que delimitaba claramente la nueva federación de los Caballeros del Trabajo. Rechazó la afirmación de los Caballeros de que los intereses del capital y el trabajo eran uno. FOTLU afirmó que 'en las naciones del mundo civilizado se está librando una lucha entre los opresores y los oprimidos ... una lucha entre el capital y el trabajo, que debe crecer en intensidad de año en año y producir resultados desastrosos para los trabajadores millones de todas las naciones ... '

El comité también propuso una serie de resoluciones, todas las cuales fueron aprobadas por los delegados. Estos incluyeron llamadas para:

  • La constitución legal de sindicatos;
  • Educación obligatoria de niños;
  • Prohibición del trabajo infantil en menores de 14 años;
  • Leyes de aprendizaje;
  • Establecimiento de una jornada laboral de ocho horas;
  • Derogación de las leyes estatales de conspiración que no proporcionaron un puerto seguro para los sindicatos;
  • Establecimiento de una agencia federal para recopilar estadísticas laborales;
  • Abolición del trabajo de los convictos;
  • Prohibición de la importación de trabajadores extranjeros;
  • Legislación federal que requiere ventilación e inspección de minas;
  • Apoyo a la liberación de Irlanda;
  • Legislación que responsabiliza a los empleadores de los accidentes laborales; y
  • Una tarifa protectora elevada.

Se rechazaron dos resoluciones. Uno pidió una regulación federal de las empresas de ferrocarril y telégrafo en el interés público, y otro exigió que solo los colonos sean elegibles para recibir tierras de dominio público.

Gompers fue elegido miembro del comité ejecutivo.

Lucha por la supervivencia

FOTLU no tuvo mucho éxito. Las asambleas de distrito y locales de los Caballeros del Trabajo se retiraron casi de inmediato, al igual que la mayoría de los sindicatos nacionales. Solo 19 delegados asistieron a la segunda convención y 26 a la tercera. Gompers fue elegido presidente del comité ejecutivo de FOTLU (lo que lo convirtió en el presidente de facto) en 1883, pero ni siquiera él asistió a esa reunión. La membresía de la federación rondaba los 25,000, y FOTLU no organizó casi ningún miembro y no emitió estatutos para nuevos sindicatos.

La federación hizo algunos esfuerzos para lograr la aprobación de una legislación favorable, pero no se llevó a cabo un plan de acción unificado. FOTLU ayudó a derrotar un proyecto de ley federal que habría declarado motines a los sindicatos de marineros. Pero la organización tuvo mucho más éxito a nivel estatal, donde ganó la aprobación de una legislación que prohíbe la fabricación de puros en las casas de vecindad, las prohibiciones del trabajo infantil para los menores de 12 años, la educación obligatoria y las prohibiciones del trabajo penitenciario.

Mientras tanto, los Caballeros del Trabajo estaban creciendo enormemente en el período 1884-85. Una serie de huelgas exitosas se extendieron por el país, afectando a trabajadores textiles, plomeros, albañiles, cocineros, canteros, tejedores de alfombras, zapateros, vidrieros y mineros del carbón. Los Caballeros atacaron el ferrocarril Union Pacific, lo que obligó a la compañía a rescindir un recorte salarial del 10 por ciento en 1884 y otra reducción salarial del 10 por ciento que la compañía intentó introducir el año siguiente. En julio de 1885, los Caballeros tenían 104.000 miembros; en julio de 1886, tenían 703.000 miembros.

Pero FOTLU se estancó. El número de miembros era tan bajo que se vio obligado a cambiar su política y admitir mujeres y niñas como miembros en 1882. Pocas se unieron.

1882 fue también el año en que FOTLU adoptó una propuesta para establecer un feriado nacional del Día del Trabajo el primer lunes de septiembre. Fue uno de sus pocos éxitos. (Un proyecto de ley federal que ordena la observancia del Día del Trabajo se presentó en el Congreso de los Estados Unidos en 1894, y el proyecto de ley fue promulgado y firmado por el presidente Grover Cleveland el 28 de junio de ese año).

En su convención de octubre de 1884, FOTLU intentó revitalizarse adoptando una resolución que impulsaba nuevamente el establecimiento de la jornada de ocho horas . Peter J. McGuire , presidente del sindicato de carpinteros, propuso una resolución, que FOTLU adoptó, que requería que, si la legislación nacional que adoptaba una jornada de ocho horas no llegaba para el 1 de mayo de 1886, la federación convocaría una huelga general. El liderazgo de los Caballeros emitió en secreto una declaración en la que aconsejaba a sus miembros que no participaran en la lucha por la jornada de ocho horas, pero los miembros de los Caballeros del Trabajo apoyaron abrumadoramente la propuesta e hicieron planes para apoyar a la federación en su huelga del Primero de Mayo. Los preparativos estaban más avanzados en Chicago.

En marzo de 1886, los Caballeros del Trabajo atacaron los ferrocarriles Union Pacific y Missouri Pacific. La Gran Huelga Ferroviaria del Suroeste de 1886 dejó inactivos a 200.000 trabajadores ferroviarios. Pero a principios del verano de 1886, la huelga estaba comenzando a colapsar y se estaba llevando a los Caballeros con ella.

FOTLU también estaba en crisis. Los Caballeros del Trabajo habían socavado activamente a FOTLU y asaltado sus sindicatos durante los cinco años anteriores. Los Caballeros habían proporcionado trabajadores con sarna a los empleadores durante las huelgas convocadas por los sindicatos de FOTLU. Los Caballeros habían denunciado públicamente las iniciativas, propuestas legislativas y esfuerzos organizativos de FOTLU. Ahora los Caballeros comenzaron a apoyar a un grupo separatista de tabacaleros radicales conocido como la Unión Progresista de Tabaqueros . Con su base en Chicago, los fabricantes de cigarros progresistas abogaron por una rebelión abierta contra el sistema capitalista. El organismo laboral central local, la Asamblea de Trabajadores y Oficios Amalgamados, luchó amargamente contra los fabricantes de cigarros progresistas por las lealtades de los sindicatos de Chicago. Los Caballeros apoyaron abiertamente a los Progressive Cigar -makers contra CMIU, enfureciendo a Gompers.

En medio de la batalla entre los Tabaqueros Progresistas, el CMIU y los Comercios Amalgamados, llegó la fecha límite del 1 de mayo de 1886 y con ella la huelga general. Durante una manifestación laboral pacífica que protestaba por la violencia policial contra los huelguistas en Chicago el 4 de mayo, se detonó una bomba, matando a un policía inmediatamente (otros siete murieron más tarde a causa de sus heridas. En lo que más tarde se conoció como el motín de Haymarket , la policía abrió fuego contra Otras 11 personas murieron y decenas más resultaron heridas. Una gran cantidad de los sindicatos que participaron en la huelga del 4 de mayo eran locales de FOTLU. Una reacción política contra el movimiento obrero estadounidense estalló en todo el país.

A raíz de los disturbios de Haymarket, FOTLU propuso el 25 de abril de 1886 que se estableciera una tregua entre los Caballeros y la federación. Una carta firmada por McGuire de los Carpenters; Adolph Strasser, presidente de CMIU; Josiah Dyer, secretario general de Granite Cutters; PJ Fitzpatrick, presidente de la Unión de Moldeadores de Hierro de América del Norte; y WH Foster, secretario de FOTLU, convocó a una reunión para el 18 de mayo de 1886 en Filadelfia, Pensilvania .

La paz laboral fue el propósito público de la reunión de Filadelfia. Pero Gompers y los organizadores de la reunión planearon utilizar la reunión para orientar el apoyo sindical hacia una federación laboral completamente nueva. Gompers creía que los Caballeros estaban amenazando la existencia misma del sindicalismo artesanal, y sus actitudes radicales probablemente provocarían la ira de la autoridad gubernamental sobre el movimiento obrero a raíz del motín de Haymarket.

Veinte delegados que representan a más de 365.000 trabajadores se reunieron en Filadelfia. Los delegados propusieron que los Caballeros 'acordaran que no iniciarían en la Orden a ningún miembro del sindicato sin el permiso de su sindicato, o cualquier otro asalariado que trabajara por menos de la escala salarial prescrita en su oficio, y también fueron llamados sobre revocar la carta constitutiva de cualquier asamblea local organizada por trabajadores en un oficio donde ya existía un sindicato nacional ”.

A primera vista, parecía ridículo que los Caballeros estuvieran de acuerdo con la propuesta. Los Caballeros eran poderosos, FOTLU era débil y los Caballeros estaban desmantelando la federación aparentemente a voluntad. Pero la situación era más compleja que eso. Varios antiguos sindicatos de artesanos de FOTLU se habían afiliado a los Caballeros y formaron una camarilla poderosa y cohesionada dentro de la organización laboral. Además, muchos de estos sindicatos habían sido allanados por otras organizaciones laborales pertenecientes a los Caballeros, o sus acciones laborales fueron interrumpidas por los trabajadores de la sarna pertenecientes a los Caballeros. Estos sindicatos estaban ahora dispuestos a socavar a los Caballeros en las negociaciones de Filadelfia. Al mismo tiempo, algunos líderes importantes de los Caballeros se habían acercado en silencio al Gran Maestro Trabajador Terence V. Powderly y lo habían convencido de que muchos de los agravios de FOTLU estaban justificados. Además, el colapso de la huelga ferroviaria del suroeste estaba presionando a Powderly para que buscara un respiro.

Powderly no solo aceptó los términos propuestos por FOTLU, sino que salió de la reunión de Filadelfia prometiendo llevar la propuesta ante una convención especial de los Caballeros que se reuniría en Cleveland, Ohio el 24 de mayo de 1886. Pero los delegados a la convención de Cleveland, dominados por activistas sindicales anti-artesanales, nunca permitieron que se discutiera el acuerdo. En cambio, los delegados aprobaron una resolución que ordenaba a Powderly que defendiera a la organización a toda costa y expulsara a cualquier miembro que no apoyara a los Caballeros.

Formación de la Federación Estadounidense del Trabajo

Las negociaciones entre las dos organizaciones continuaron durante cuatro meses. Powderly se comprometió a no interferir en los asuntos de FOTLU. Pero los miembros del sindicato artesanal de los Caballeros estaban indignados por el trato que sus compañeros Caballeros les habían dado en Cleveland, y continuaron socavando el liderazgo de la organización desde adentro.

La Asamblea General regular de los Caballeros del Trabajo se reunió en Richmond, Virginia en octubre de 1886. Una vez más, Powderly no pudo llevar el acuerdo de Filadelfia a debate o votación. Los delegados del sindicato anti-artesanal aprobaron una resolución ordenando a todos los miembros del Sindicato Internacional de Fabricantes de Tabaco que abandonen esa organización y se unan a los Fabricantes de Tabaco Progresistas o que pierdan su membresía en los Caballeros. Otra resolución estableció nuevas asambleas nacionales de miembros de sindicatos de artesanos, un desafío directo a los sindicatos internacionales de FOTLU.

La acción de los Caballeros impulsó a los sindicatos de artesanos a actuar. McGuire, Strasser, Dyer, Fitzpatrick y Foster emitieron un aviso nacional para que todos los sindicatos de artesanos celebraran una conferencia nacional en Columbus, Ohio el 8 de diciembre de 1886. Cuarenta y dos delegados de 25 organizaciones laborales, 13 sindicatos nacionales y 12 sindicatos locales y de la ciudad consejos laborales reunidos en Colón.

Gompers y la junta ejecutiva de FOTLU celebraron su convención al mismo tiempo. Gompers y el comité ejecutivo felicitaron a los 20 delegados de FOTLU por el éxito de la organización al abogar por una jornada de ocho horas. Entonces la organización se disolvió. Entregó su tesorería de $ 248,97 y todas sus propiedades a los demás delegados.

Los otros delegados luego se declararon a sí mismos como la Federación Estadounidense del Trabajo. Aunque muchos en ese momento argumentaron que FOTLU se fusionó con la AFL, la AFL era de hecho una continuación de la FOTLU.

Notas

  1. ^ Barcousky, Len (9 de agosto de 2009). "Testigo ocular 1881: Gompers ayuda a los trabajadores de los Estados Unidos a unirse" . Pittsburgh Post-Gazette.
  2. ^ Foner, 1947, p. 504.
  3. ^ Foner, 1947, p. 514-15.
  4. ↑ a b Foner, 1947, pág. 515.
  5. ^ Dubofsky y Dulles, p. 140.
  6. ^ Foner, 1947, p. 517-18.
  7. ^ Weir, Robert E. Knights sin caballo: conflicto interno en un movimiento social de la edad dorada. Detroit: Wayne State University Press, 2000. pág. 51; Dubofsky y Dulles, pág. 147.
  8. ↑ a b Rayback, pág. 157.
  9. ^ Foner, 1947, p. 519.
  10. ^ Foner, 1947, p. 519; Rayback, pág. 157.
  11. ^ Foner, 1947, p. 520.
  12. ^ Foner, 1947, p. 520; Rayback, pág. 157; Dubofsky y Dulles, pág. 146.
  13. ^ Citado en Foner, 1947, p. 520-21.
  14. ^ Foner, 1947, p. 521-23; Rayback, pág. 157.
  15. ^ Foner, 1947, p. 524.
  16. ^ Dubofsky y Dulles, p. 146; Rayback, pág. 158.
  17. ↑ a b c Foner, 1955, pág. 94.
  18. ^ Verde, p. 98.
  19. ^ Rayback, pág. 160-162.
  20. ^ Foner, 1955, p. 96-97. Peter J. McGuire, presidente del sindicato de carpinteros, había propuesto el primer lunes de septiembre como Día del Trabajo en 1882, y la fecha había sido observada por el Sindicato Central de Trabajadores de la ciudad de Nueva York.
  21. ^ Rayback, pág. 164; Foner, 1995, pág. 99, 101.
  22. ^ Rayback, pág. 175; Foner, 1955, pág. 132.
  23. ^ Foner, 1955, p. 132.
  24. ^ Verde, p. 164; Dubofsky y Dulles, pág. 146.
  25. ↑ a b Foner, 1955, pág. 136.
  26. ^ Rayback, pág. 175-76; Dubofsky y Dulles, pág. 147-48.
  27. ^ Dubofsky y Dulles, p. 147.
  28. ^ Rayback, pág. 176-77; Foner, 1955, pág. 138-39.
  29. ^ Foner, 1955, p. 137, 139.
  30. ^ Foner, 1955, p. 140.
  31. ^ Rayback, pág. 177; Foner, 1955, pág. 140-41; Dubofsky y Dulles, pág. 148.
  32. ↑ a b Rayback, pág. 177; Foner, 1955, pág. 142.
  33. ^ Dubofsky y Dulles, p. 148; Foner, 1955, pág. 142.

Referencias

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  • Green, James. Muerte en el Haymarket. Nueva York: Pantheon Books, 2006. ISBN   0-375-42237-4
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Ver también

enlaces externos