Oficina de Asesoramiento Multicultural de la Policía de Australasia - Australasian Police Multicultural Advisory Bureau
La Oficina de Asesoramiento Multicultural de la Policía de Australasia (anteriormente la Oficina de Asesoramiento Étnico de la Policía Nacional) era una agencia del Departamento de Inmigración y Asuntos Multiculturales del Gobierno de Australia . Fue establecido bajo los auspicios de la Conferencia de Comisionados de Policía, Australasia y la Región del Pacífico Sudoccidental .
Fondo mosaico
El impulso para el establecimiento de la Oficina fue la Conferencia Nacional de Servicios de Policía de 1990 en una Australia multicultural. Los resultados de la Conferencia reconocieron la necesidad de una agencia que mejore el profesionalismo de la prestación de servicios policiales en sociedades culturalmente diversas a través de estrategias basadas en la comunicación, la cooperación y la consulta. Los solicitantes deben demostrar una asociación con la comunidad en el desarrollo e implementación de un proyecto, evento o actividad. Las comunidades recién establecidas y emergentes, los jóvenes y los programas de prevención son un enfoque particular del Fondo Mosaic. Es consistente con un cambio fundamental en las estrategias policiales que enfatizan la importancia de la construcción de alianzas entre la policía y comunidades culturalmente diversas. Estas asociaciones aprovechan y aprovechan los beneficios de la diversidad cultural y fortalecen aún más la cohesión de la comunidad y el compromiso con una Australia multicultural .
Premios de la Oficina Asesora Multicultural de la Policía de Australasia
Los premios se han creado para reconocer a los miembros de la policía, tanto juramentados como no juramentados, que han contribuido significativamente al desarrollo y avance de las asociaciones entre la policía y las comunidades culturalmente diversas de Australia. Los premios tienen como objetivo demostrar, con el ejemplo, los beneficios tangibles y los resultados positivos de establecer relaciones armoniosas entre la policía y la comunidad multicultural.
Publicaciones
La Oficina tiene varias publicaciones que se ocupan de cuestiones de múltiples religiones y relaciones sociales y gubernamentales en Australia .
Una referencia práctica a la diversidad religiosa para la policía operativa y los servicios de emergencia cubre juramentos, muerte, roles de género y familia, contacto físico y sensibilidades (como dar muestras de sangre ), prácticas religiosas y vigilancia y otros temas que abarcan doce tradiciones religiosas.
La policía en una Australia culturalmente diversa: principios rectores , contratación de comunidades étnicas: declaración nacional de principios y directrices para organizadores de eventos culturales: demostraciones y marchas se encuentran entre sus publicaciones.
Logros
El Sr. Ivan Kolarik, Director Ejecutivo de la Oficina de Asesoramiento Étnico de la Policía Nacional (ganador de la Medalla de la Orden de Australia en 2003 por su papel clave en el cambio de la relación entre la policía y las comunidades de Australia que no hablan inglés [1] ) enumera una serie de logros de la Mesa de largo alcance. En un documento / discurso de apertura presentado en 2001 Policing Partnerships in a Multicultural Australia: Achievements and Challenges Conference, señala la "publicación aclamada internacionalmente de 'Una referencia práctica a la diversidad religiosa para la policía operativa', producción de una serie de paquetes de capacitación denominados" Enfrentando la violencia racista ”bajo el auspicio de 'Vivir en armonía', participación activa en los comités directivos de proyectos de investigación, como 'Pandillas de jóvenes étnicos' en Australia y 'Perspectivas multiculturales del crimen y la seguridad', desarrollo de las“ Directrices nacionales sobre descripciones de personas emitidas por la policía a los medios de comunicación ”, el papel principal en la investigación sobre“ Recopilación de datos étnicos sobre presuntos delincuentes ”y el estudio actual que examina cuestiones relevantes para la retención de agentes de policía de diversos orígenes. Y la lista puede continuar. A lo largo de los años, la Oficina se ha ganado una excelente reputación entre la comunidad internacional . Personalmente, estoy muy orgulloso de f el hecho de que la Oficina sirvió de modelo para la “Carta de Rotterdam para la policía en la Europa multiétnica”. Además, las autoridades policiales de la República Checa y la República Popular de China consideran que la Oficina es un modelo de mejores prácticas ". ( DIRECCIÓN DE APERTURA